員工技能及素質(zhì)提升

    公司著(zhù)眼于企業(yè)和員工的共同發(fā)展，把培訓工作作為提升企業(yè)管理水平、提高員工綜合素質(zhì)的重要抓手，全面加強各層級培訓，形成了公司級、部室級和一線(xiàn)安全生產(chǎn)等三級多層次、專(zhuān)業(yè)化、制度化的教育培訓管理體系。通過(guò)培訓持續提升員工職業(yè)效能和綜合素養，增強了員工的凝聚力。

   我們不斷地從全國重點(diǎn)高校及科研院所引進(jìn)大量?jì)?yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，組建了一只年輕、專(zhuān)業(yè)、有活力的團隊。

　　正是因為擁有這樣一支專(zhuān)業(yè)又奮進(jìn)的團隊，金拓鋰電才能更有信心在鋰電池新能源領(lǐng)域開(kāi)拓創(chuàng )新，并立志成為西北乃至國內外文明的的新能源行業(yè)標桿。2020年是新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是金拓鋰電開(kāi)拓創(chuàng )新的關(guān)鍵之時(shí)，團隊和公司形成命運共同體，眾志成城攜手共進(jìn)。